Per le aziende con meno di 250 dipendenti, l'Indice di parità di genere si basa su 4 indicatori. 

1. Divario retributivo di genere:37/40

2. Percentuale di donne e uomini che ricevono aumenti di stipendio:35/35

3. Percentuale di donne che ricevono un aumento di stipendio al rientro dal congedo di maternità:15/15

4. Numero di donne e uomini tra i 10 dipendenti che guadagnano di più nell'azienda: 5/10

Il rating per Le Jacquard Français nel febbraio 2024 è : 92/100